「マネージメントの研修生としての私のキャリアは、本当に遣り甲斐のある経験です。最初の２年で、色々なグローバル プロジェクトの業務をし、自分自身の成長は過高速状態です。任された業務の中には、大型製品の海外導入や、アメリカでの優先度の高い業務を展開することがありました。
まだまだ若い人材であるにも関わらず、仕事を始めてから短期間でこんなに大きな仕事を任されることに感謝しています。研修生として、会社が敷いてくれた線路があったことで、職業的にも個人的にも大きく啓蒙活動ができたことに間違いはありません。自分の経験から、コードストラップのマネージメント研修生プログラムでは、自ら切磋琢磨し、インパクトの大きい案件に対応することで自身の成長を継続していけるということです。
我々は、今、急成長とを迎え、わくわくするグローバルな案件を目の当たりにする時代に差し掛かっています。今後、コードストラップが拡張をし続ける起爆剤となるようなプロジェクトやチャレンジで仕事ができることを楽しみにしています。」
「コードストラップは、成功志向で意欲を持った人には最適な会社です。ここで仕事をしてきて、色々驚かされる経験をしてきています。私の役割責任として、コードストラップの成長をグローバルに発展させる原動力となることがあります。
コードストラップで仕事をすることは、本当にワクワクする面白い経験です。組織自体も急速に発展しており、多様複雑なプロジェクトや困りごとなどの対応をする機会が与えられます。
私の経験では、コードストラップの研修生制度は気の弱い人では対応しきれません。自分のやる気を高めて、専念して長時間の研修をしていくことで、大きな成果が得られます。その結果、ビジネスリーダーたちからの指導、果ては大きなプロジェクトの担当の命を受け、貴重な経験に繋がっていくのです。若い人材にこのような経験をしている会社は、他にもあまり見当たりません。
コードストラップ マネージメント研修生制度は、チャレンジングな仕事をしてみたい、結果主導の姿勢を持つ人には、是非薦めたいと思います。」
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